7月8日至22日，長春建筑學院2024年暑期干部培訓班在奢嶺校區成功舉辦。集團教育總監劉和忠，學校領導班子成員，全體中層干部參加。

培訓班開班伊始，學校董事長出席培訓班第三小組學習研討并講話。他重點導讀了“三高發展”“八年三步走”“三駕馬車”系統戰略思考，以及系列工作謀劃。董事長指出，中國民辦高等教育經歷近二十年的規范、健康發展，到了機遇與挑戰并存的特殊歷史時期。學校要聚焦聚力高等教育高質量發展的新形勢新任務，準確把握新發展階段，全面貫徹新發展理念，深度融合新發展格局，緊緊圍繞高質量、高水平、高速度發展主題，科學謀劃未來發展目標與路徑，切實辦成人才培養質量高、社會公共認可度高、品牌影響力高的高等教育。董事長的重點導讀與重要講話，為高質量辦好培訓班，推動完成學校戰略發展任務提供了重要方向和理論指導。

在為期兩周的時間里，大家圍繞“凝聚思想共識、加快提升發展”主題，經過學習思考與集中交流兩個階段，完成了預定培訓任務，達到了“統一思想、形成共識、增強信心、凝聚力量，為完成學校戰略發展任務，奠定思想基礎，形成強大行動力量”的預期目的，取得了圓滿成功。

本次培訓集中學習了《董事長近年來關于學校發展的意見選編》《董事長在“學校暑期干部培訓班”第三組討論會上的講話》《董事長在教育部“引導規范民辦教育發展培訓班”分組討論會上的發言》。通過學習，大家一致認為，董事長關于學校發展的意見，體現了對學校高質量發展的高度重視與殷切期望，為學校各項工作指明了方向、拓展了思路、注入了動力。在工作中，要找準自身在學校戰略目標任務中的使命，找準創新發展新賽道的發力點，把思想和行動統一到董事長和學校決策部署上來，在推進學校發展戰略實踐中實干擔當，奮勇攻堅。根據董事長指示，培訓班組織宣講了教育部發展規劃司司長郭鵬在教育部“引導規范民辦教育發展培訓班”上的講話精神和廈門大學鄔大光教授的專題報告。

培訓班除進行學習思考與集中交流，還相繼組織了個人自學、校院兩級領導班子專項學習、集中交流相互學習等。大家圍繞如何理解和貫徹董事長學校發展戰略思考，談思路、提建議、想辦法，為學校創新發展聚智聚力。集中交流階段，學校領導和各單位、部門主要負責同志圍繞培訓主題，結合本職本崗、本單位工作實際，分別闡述了個人學習收獲和貫徹落實舉措。大家表示這是一次統一思想認識、明確目標任務、制定工作計劃、完善工作措施的一次良機，要集培訓所學所思所悟，學以致用，助推學校高質量、高水平、高速度發展。

校長任玉珊在培訓總結講話中要求，參加培訓學習的每位同志，要進一步加深對董事長“三個三”戰略思想的理解，將工作思路和舉措聚焦到如何推進實際工作落實上來。要主動謀劃，研究解決好難題與矛盾，制定切實可行的舉措，形成落實董事長學校發展戰略思考的工作行動計劃。要安排好副職干部集中交流，組織好教職員工學習，形成全員學習貫徹落實董事長關于學校發展戰略思考的濃厚氛圍，并將學習成果轉化為推動學校各項工作的強大動力，共同書寫學校創新發展新篇章。

撰稿：黨委宣傳部    編輯：袁藝