2015年12月29日，我校教學單位教研室主任（副主任）競聘述職評鑒會在行政樓六樓會議室舉行。共有38人競聘35個崗位。 教育總監、校領導、主要機關處室負責人、各分院院長、書記、教研室主任及教師代表參加了競聘述職評鑒。競聘者分別從自身優勢和工作業績、對競聘崗位的認識和對競聘崗位的工作構想等三方面做了5分鐘的工作匯報。 參會代表以無記名投票方式對競聘者進行民主測評。
本次競聘述職評鑒會是按照校人發2015年9號文件精神并結合我校實際情況開展的。以民主集中、任人為賢、德才兼備、平等競爭、公開透明、擇優上崗、注重實績為原則，以董事長人才戰略的重要思想為指導，推進了學科、專業帶頭人、教學管理干部隊伍“年輕化、知識化、專業化”建設，進一步完善了干部選拔聘用機制，充分調動了廣大教職員工的積極性。本次聘任將提拔一批具有中高級職稱、學校培養的中青年骨干教師充實到專業負責人的崗位上來，為學校改革、建設和發展提供人才保證，為中青年骨干成長提供發展空間和平臺。
