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長春建筑學院舉辦2012年暑期領導干部研討班

發布者:系統管理員發布時間:2012-08-17瀏覽次數:360

 
    2012年8月14日,在新學期即將開學之際,學校舉辦了暑期領導干部研討班,全校科級以上干部參加本次研討班的學習研討活動。
    今年年初教育部印發了《關于全面提高高等教育質量的若干意見》,六月份,中國民辦教育協會高等教育專業委員會向教育部提出《關于加快中國高水平民辦高校建設的建議(討論稿)》,這兩個重要文件,對于今后高等教育發展,特別是建設高水平民辦高校的指導思想、目標任務具有很強的指導性、針對性。隨著我校轉設為獨立設置民辦普通本科高校進入新的發展時期,全校領導干部,以怎樣的思想理論水平,研究解決新的問題至關重要。因此,學校決定舉辦這期領導干部研討班,其目的是通過認真地、有針對性地學習上述兩個文件,認清形勢,統一思想,查找存在問題,明確努力方向,促進學校發展。
本次研討班的學習內容,一是,學習教育部印發的《關于全面提高高等教育質量的若干意見》和《關于加快中國高水平民辦高校建設的建議(討論稿)》兩個文件。二是,請原吉林省教委副主任徐毅鵬作《關于加快中國高水平民辦高校建設的建議》的輔導報告,然后開展研討。
    研討班主要是圍繞三個方面的內容進行研討,一是,如何深刻理解《關于全面提高高等教育質量的若干意見》和《關于加快中國高水平民辦高校建設的建議》兩個文件的精神實質,并以此為指導,思考我校發展建設問題。二是,按照孫愛東董事長年初布置的九項工作任務和我校“三步走”發展方略,查找校、院年度工作和發展存在的主要問題及其原因。三是,在提高認識的基礎上,提出校、院及各部門解決問題和促進發展的思路、措施,明確努力方向。
    研討班劃分四個組,參加研討的人員,認真學習,緊扣主題,結合實際,踴躍發言。大家主要就一流民辦大學的標準,人才培養方案,實踐基地群建設,師資隊伍及師德建設, 整頓“三風”提高教學質量等問題進行討論,發表自己的見解,提出中肯的意見建議,表達對學校發展建設的智慧和熱情。
研討班的舉辦,對于校、院及各部門檢查推動年度工作,查找存在問題,明確目標,繼續落實孫愛東董事長提出的年度工作任務和學校“三步走”發展方略,具有重要意義。
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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